Zoeken
50 resultaten gevonden voor de zoekterm: verdeling
- Bevoegdheid Scheidsgerecht berust op maatschapsovereenkomst en op reglement. Niet in strijd gehandeld met afspraak dat de praktijk gelijkelijk tussen partijen zou worden verdeeld. (Eerder gepubliceerd onder nummer 1994, 28)
- Eisers, radiologen, maakten deel uit van een overkoepelende maatschap (aangeduid als "maatschap-holding"), bestaande uit negen van de in het ziekenhuis werkzame vijftien vakgroepen. Eisers zijn per 1 november 2003 uit deze maatschap-holding getreden. In geschil is hoe het honorariumgedeelte van de zogeheten "lumpsum" uit hoofde van de…
- Datum ingang wijziging verdeling diensten; wijziging verdeling diensten gelijkelijk over de medisch specialisten of naar rato van de omvang van het dienstverband? Inhoud nadere afspraken tussen partijen.
- Stichting handelt onzorgvuldig door zonder voldoende aanleiding de regeling - waarin op naam verwezen nieuwe patiënten niet waren begrepen - te wijzigen. (Eerder gepubliceerd onder nummer 1995, 30)
- Tussen twee maten die samen een maatschap vormen, eisers, en een ex-maat is een geschil ontstaan over de verdeling van de werkzaamheden binnen de twee locaties van het ziekenhuis. Beide locaties hebben een aparte maatschap orthopedie. De ex-maat van eisers werkt na uittreding samen met de andere maatschap. Het ziekenhuis tracht de maatschappen…
- De bevoegdheid van het Scheidsgerecht is tussen partijen overeengekomen in art. 13 lid 1 van de Overeenkomst. Deze bepaling houdt naar de kennelijke bedoeling van partijen in dat het Scheidsgerecht als arbitragecommissie zal optreden, overeenkomstig de procesbepalingen van zijn reglement inclusief de mogelijkheid van een kort geding. Niet in…
- In ziekenhuis A vindt verdeling van de lumpsum plaats tussen enerzijds medische specialisten die niet verenigd zijn in één maatschap (holding genaamd) en de maatschap van de overige specialisten. Na fusie van dit ziekenhuis met ziekenhuis B gaan eisers samenwerken met specialisten uit ziekenhuis B en willen om deze reden uit de…
- Uitleg AMS; berekening inconveniententoeslag; afspraken tussen zorginstelling en artsen?
- Afwijking van de Governancecode niet deugdelijk gemotiveerd. In het algemeen onwenselijk dat een voormalig lid van de Raad van Bestuur wordt benoemd tot bestuurder van dezelfde organisatie. Heldere en zuivere rolverdeling tussen toezichthouders en bestuurders ook van belang voor het vertrouwen binnen de organisatie. Afwijking van de Code op dit…
- Bevoegdheid Scheidsgerecht; vrijheid declareren versus honorariumbudget Het Vereveningsfonds heeft de bevoegdheid van het Scheidsgerecht betwist. Het Scheidsgerecht is van oordeel dat het Vereveningsfonds in elk geval geen hulppersoon van het ziekenhuis is, omdat het een eigen zelfstandige taak ten behoeve van de aan het ziekenhuis verbonden vrij…
- Vaststelling van de omvang en toets van de verplichtingen van het ziekenhuis jegens de medisch specialist met betrekking tot het bieden van de nodige faciliteiten. Begroting gevormd op basis van historische gegevens. Vergoeding van schade wegens gemiste OK-tijd, waarbij rekening wordt gehouden met de eigen verantwoordelijkheid van de arts…
- Overgang medisch specialisten van partieel dienstverband/partieel vrije vestiging naar voltijds dienstverband op basis van de AMS. Afspraak tussen partijen om deze overgang budgettair neutraal te laten gebeuren. Geschil betreft de vraag of is afgesproken dat bepaalde toelagen, toegekend op moment van overgang, in de periode daarna konden wijzigen.
- Het Scheidsgerecht blijft bij zijn oordeel dat bij voortzetting van deelneming aan pensioenfonds tijdens wachtgeldperiode de werkgever en de werknemer ieder hun deel van de premie verschuldigd blijven.
- Benchmark verdeelmodel. Geschil partijen over de uitleg van de regels uit de OMS leidraad, het Witte Boek deel IV. Stafmaatschap heeft voor de verdeling van het honorarium van vrijgevestigde medisch specialisten het aantal fte per maatschap vastgesteld. Leden van de stafmaatschap zijn in beginsel gebonden aan besluiten van de stafmaatschap, maar…
- Maatschap anesthesiologie maakt aanspraak op betaling van werkzaamheden ten behoeve van het preoperatieve spreekuur in de jaren 2005 t/m 2007 in aanvulling op het haar voor deze jaren in de desbetreffende conceptovereenkomsten toegekende budget. Zij beschouwt deze werkzaamheden als meerwerk. Vorderingen niet toewijsbaar. Meerdere overwegingen…
- Geding over de uitleg van een eerder door het Scheidsgerecht gewezen vonnis met betrekking tot betaling van een aantal coaching-gesprekken, kosten van rechtsbijstand en uitleg van de wachtgeldregeling. Wat dit laatste betreft wordt voorlopig geoordeeld dat de tekst van de regeling inhoudt dat de werkgever de pensioenpremie moet voldoen onder…
- Verdeling kosten binnen MSB. Partijen zijn het met elkaar eens dat de vraag die beantwoord moet worden is of het vasthouden aan de toepassing van de kostentoedelingsmethodiek tegenover de vakgroep naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Dat zou het geval kunnen zijn als de meerderheid in de maatschap, ondanks protesten…
- Vanwege de ernstig verstoorde verhoudingen zijn er gronden om de samenwerkingsovereenkomst tussen ziekenhuis en radiotherapeutisch centrum te beëindigen. Het conflict is ontstaan over de verdeling van verantwoordelijkheden tussen de specialismen neurochirurgie en radiotherapie en de uiteindelijke zeggenschap binnen het centrum. Het verschil…
- Binnen de vakgroep waaraan de specialist is verbonden zijn de verhoudingen tussen haar en collega verstoord geraakt. Pogingen vanuit de raad van bestuur, mediation en coaching hebben geen baat gehad. Partijen hebben geconstateerd dat sprake was van een uitzichtloze situatie. De raad van bestuur besluit dat beide specialisten moeten vertrekken. De…
- Uit de in dit geding overgelegde rapporten en adviezen blijkt dat al gedurende een zeer lange tijd ernstige klachten bestaan over het functioneren van eiser als medisch specialist in het ziekenhuis. Deze klachten betreffen niet het medisch-technisch handelen van eiser. Aan eiser wordt vooral een gebrek aan behoorlijke samenwerking verweten en…
- Vordering ziet op het niet voldoende faciliteren door stichting van het behalen van productievolumes door medisch specialist (buiten maatschapsverband). vordering afgewezen. stichting heeft zich voldoende gekweten van haar zorgverplichting en medisch specialist draagt zelf ondernemersrisico.
- Verweerster is gerechtigd een wijziging te brengen in de hoogte van de door haar te betalen vergoeding indien er sprake is van een verandering van omstandigheden op grond waarvan eiser geen recht kan doen gelden op een ongewijzigde instandhouding van de overeenkomst. Van een dergelijke verandering is sprake indien eiser een belangrijke verandering…
- Nr. 23
- Normenrapport is niet verbindend tussen specialist en ziekenhuis, maar kan een handvat bieden. Hoewel de ruimte zeker niet optimaal genoemd mag worden, kan dit niet leiden tot het oordeel dat het ziekenhuis, mede in het licht van de thans beschikbare mogelijkheden en in afwachting van een verbouwing en uitbreiding, tekortschiet in de nakoming van…
- De stichting is veroordeeld om aan eiser een vergoeding ter zake van goodwill te betalen. De stichting verrekent de kosten van het Scheidsgerecht, waarnemingskosten en de kosten van arts-assistenten. Voor de verrekening van de kosten van arts-assistenten ontbreekt een juri-dische grondslag. Waarnemingskosten moeten bij helfte worden gedeeld…
- Verschil of 2,4 fte dan wel 3,0 fte uitgangspunt moet zijn bij de berekening. Scheidsgerecht is van oordeel dat met 2,4 fte praktijk verantwoord kan worden gevoerd.
- Nu de vordering van de Stichting mede is gebaseerd op een behoorlijke nakoming van de verplichtingen uit de toelatingsovereenkomst, is het Scheidsgerecht bevoegd. Voor zover het bestuur van het Lokaal Initiatief als eisende partij optreedt, bestaat voor de bevoegdheid van het Scheidsgerecht geen grondslag. De Stichting heeft voldoende aannemelijk…
- Radiotherapeut (“B”) is gedurende 4 jaar werkzaam in het ziekenhuis en oefent zijn praktijk uit in maatschapsverband met 9 andere radiotherapeuten. B is de toelatingsovereenkomst met het ziekenhuis opgezegd op grond van misbruik van de arts-patiënt relatie (onderhouden van een intieme seksuele relatie), hetgeen inhoudt een…
- Beëindiging van maatschapsovereenkomst en ontbreken samenwerkingsovereenkomst met maatschap zijn redenen voor opzegging van de toelatingsovereenkomst met eiser. Tevens is er sprake van een ernstige verstoring van de onderlinge verhoudingen tussen eiser en leden maatschap. Samen met een ernstige verstoring relatie eiser met raad van bestuur en…
- Zie tussenvonnis dd14-12-05. De Stichting had op het moment van opzegging van de toelatingsovereenkomst onvoldoende redenen. De Stichting heeft het beginsel van hoor en wederhoor onvoldoende in het oog gehouden. Zij heeft de medisch specialist niet de gelegenheid geboden op een minder beschadigende wijze uit haar ziekenhuis te vertrekken, terwijl…
- Het geschilt speelt tussen een medisch specialist (eiser) en het ziekenhuis waarin hij is toegelaten (verweerster). Achterliggend is sprake van een geschil tussen de medisch specialist en zijn collega, die naast de reguliere prakijk in het ziekenhuis een private praktijk uitoefent. Eiser verzoekt het Scheidsgerecht primair het ziekenhuis te…
- Geschil over berekening van het aantal fte's na invoering van een nieuw verdeelmodel. Eenzijdige herberekening van fte's voor de vakgroep door het MSB na wijziging van het verdeelmodel niet toegestaan. MSB wordt veroordeeld om (met terugwerkende kracht) bij de toepassing van het verdeelmodel uit te gaan van het door het Scheidsgerecht vastgestelde…
- Artikel 12 lid 8 van het arbitragereglement in het bijzonder van toepassing op gevallen waarin de verweerder verstek laat gaan. Daarvan is in dit geval geen sprake. De overschrijding van de termijn voor het indienen van de memorie van antwoord bedraagt slechts enkele dagen. Verzoekster is door die overschrijding klaarblijkelijk niet in haar belang…
- Het verweer dat artikel 18 lid 1 van de toelatingsovereenkomst geen betrekking heeft op de opleiding gaat naar het voorlopig oordeel van de voorzitter niet op. De rvb is immers bevoegd een aanwijzing te geven als dat voor de continuïteit van de instelling noodzakelijk is. Het spreekverbod is naar het voorlopig oordeel van de voorzitter in de…
- Verloskundigen komen in kort geding op tegen voorgenomen tijdelijke sluiting van alternerende (afdelingen van) locaties van ziekenhuis. Belangenafweging.
- Op grond van het door partijen over en weer gestelde, staat vast dat door het wederzijds ont-breken van vertrouwen de basis voor verdere samenwerking is weggevallen. Ontbinding wordt daarom uitgesproken. Arts heeft geen verwijtbare fouten gemaakt. Volgens de stichting zou bij voortzetting van de arbeidsrelatie de goede patiëntenzorg in gevaar…
- Eisers, allen specialist bij de stichting en lid van de Vereniging Medische Staf (VMS) en de stafmaatschap, zijn jegens de stichting gebonden aan de tussen de stichting en de stafmaatschap gemaakte honorarium-verdeelafspraken en de stichting kan daarvan zonder toestemming van de stafmaatschap niet afwijken. Eisers zullen hun bezwaren tegen die…
- NR. 7
- Medisch specialist is een affectieve relatie aangegaan met een patiënte. Het ziekenhuis verzoekt direct ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Uitgangspunt is dat een arts zich dient te onthouden van grensoverschrijdend gedrag jegens een patiënt, ook in het geval de patiënt zelf toenaderingspogingen doet. Het ziekenhuis mag erop…
- Voor de privatisering van het ziekenhuis hadden de specialisten een voltijdse aanstelling met een 2/3 salaris omdat zij binnen hun aanstelling ook een particuliere praktijk uitoefenden. Na de privatisering is in verband met de vereisten van de CAO een dienstverband van 56,9 % in de hoogste schaal overeengekomen teneinde de feitelijke situatie zo…
- Aanwijzing in de zin van artikel 7 toelatingsovereenkomst door raad van bestuur aan medisch specialist gegeven in verband met zorgen voor de kwaliteit van de dienstverlening; geclausuleerd bevel tot intrekking van de aanwijzing.
- Bij vaststellingsovereenkomst hebben partijen de afspraken vastgelegd over de beëindiging van de toelatingsovereenkomst. Eiser stelt zich op het standpunt dat het ziekenhuis de op grond van de toelatingsovereenkomst rustende verplichtingen in het verleden niet is nagekomen, althans onrechtmatig heeft gehandeld en vordert schadevergoeding…
