In de bodemprocedure zal verder moeten worden vastgesteld of eiser nog enige vordering op de stichting heeft ter zake hiervan. De stichting heeft...
Lees verderOntbindingsverzoek werknemer; situatie is niet in ernstige en overwegende mate aan de stichting te verwijten maar meer aan eiser zelf, hoewel de...
Lees verderAlgeheel verbod aan eiseres om patiëntcontacten te hebben. Dit vormt de kern van de werkzaamheden van eiseres en ook de kern van haar...
Lees verderNadat een laatste poging tot mediation op niets was uitgelopen zag de stichting zich geconfronteerd met het gegeven dat alle collega-intensivisten...
Lees verderScheidsgerecht onbevoegd. Geen schriftelijke toelatingsovereenkomst of schriftelijke overeenkomst tot arbitrage tussen de leden van de...Lees verder
Vordering van eiser om afgifte van allerlei financiële en administratieve gegevens van de praktijk over de periode 2012-2014 ten behoeve van...
Lees verderUit de aard van de toelatingsovereenkomst volgt dat een medisch specialist wiens inschrijving als zodanig in het voor zijn specialisme bestaande...
Lees verderBenchmark verdeelmodel. Geschil partijen over de uitleg van de regels uit de OMS leidraad, het Witte Boek deel IV. Stafmaatschap heeft voor...Lees verder
Vordering tot vernietiging besluit handhaving formatie in huidige vorm. Bij de beoordeling hiervan moet worden vooropgesteld dat het in...Lees verder
Eisers, allen specialist bij de stichting en lid van de Vereniging Medische Staf (VMS) en de stafmaatschap, zijn jegens de stichting gebonden aan...
Lees verderVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst kinderarts afgewezen wegens ontbreken gestelde dringende reden en ontbreken (voldoende) gewichtige redenen...
Lees verderVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst kinderarts afgewezen wegens ontbreken (voldoende) gewichtige redenen, ook gelet op het grote belang van...
Lees verderAls ontbindingsvergoeding aanspraak op de in de arbeidsovereenkomst vastgelegde wachtgeldregeling tot een maximum totaalbedrag aan...
Lees verderVordering tot rectificaties onrechtmatige negatieve uitlatingen in de pers en verbod op verdere negatieve uitlatingen. Het Scheidsgerecht...
Lees verderBij een rechtsgeldige opzegging waarbij de contractuele termijn van zes maanden in acht is genomen, bestaat geen grond voor toekenning van...Lees verder
Het staat vast dat de grote meerderheid van de maatschap het vertrouwen in eiseres heeft verloren en op die grond verdere samenwerking met eiseres...
Lees verder