Besluit is jegens specialist onrechtmatig omdat het advies waarop het is gebaseerd geen concrete feiten en omstandigheden bevat die de verwijten...
Lees verderBedoeling overwerkregeling blijkens art.5 CAO voor deeltijdwerkers.
Lees verderVerschil of 2,4 fte dan wel 3,0 fte uitgangspunt moet zijn bij de berekening. Scheidsgerecht is van oordeel dat met 2,4 fte praktijk verantwoord...
Lees verderDe stichting kan niet bij de fusie een einde maken aan de neveninkomsten zonder zich de belangen van de specialisten aan te trekken, bij voorbeeld...
Lees verderDe ontwikkelingen in de algemeen aanvaarde medische opvattingen met betrekking tot radiodiagnostisch onderzoek waarop de onderhavige vordering...
Lees verderNa fusie tweehoofdige directie. Moeizame samenwerking. Ondernemingsraad adviseert negatief over ontslag. Niet is gebleken dat verweerster een...
Lees verderBevoegdheid Scheidsgerecht berust op maatschapsovereenkomst en op reglement. Niet in strijd gehandeld met afspraak dat de praktijk gelijkelijk...
Lees verderSchorsing slechts in bijzondere gevallen. Onvoldoende aannemelijk gemaakt waarom, in afwachting van de bodemprocedure over de ontbinding van de...
Lees verderVruchtbare samenwerking tussen partijen is niet langer mogelijk, zodat er sprake is van een zodanige wijziging van omstandigheden dat de...
Lees verderEr zijn dusdanig diepgaande conflicten tussen de betreffende directeur en het bestuur, de beide directeuren en van de centra en het...
Lees verderKansen van specialist op arbeidsmarkt nadelig beïnvloed door gebeurtenissen rond maatschap. Daardoor zal hij enkele jaren in mindere mate...
Lees verderHet is aannemelijk dat een toelating op korte termijn van de specialist tot de andere locatie van het fusieziekenhuis voor alle betrokkenen niet...
Lees verderIndien tot verzochte plaatsing zou worden besloten, zou de reeds aanwezige OPG-apparatuur voor een belangrijk deel onbenut komen te staan. Een...
Lees verderBevordering door Stichting van fusie tussen A en B. In A praktijk chirurgen winstgevender dan in B. Garantie inkomensdeel in jaren 1992-1994 voor...
Lees verderHet Scheidsgerecht is bevoegd nu vordering is gebaseerd op tussen partijen bestaand hebbende arbeidsovereenkomst, in welke overeenkomst het...
Lees verderVoor de feitelijke situatie zie 94/17. Deze zaak is aanhangig gemaakt door de collega-psychiater. Aannemelijk wordt geacht dat de specialist in...
Lees verderZiekenhuis vordert deel van verstrekt voorschot op goodwill terug. Betwist wordt dat van voorschot sprake was. Vordering toegewezen.
Lees verderAls gevolg van reorganisatie moest de functie van adjunct-directeur Personeel en Organisatie worden opgeheven. Uit de overgelegde stukken en de...
Lees verderIn de gegeven omstandigheden had gedaagde geen andere keuze dan tot sluiting van het ziekenhuis over te gaan; materieel is er sprake van sluiting...
Lees verderDirecteur Financieel-Economische Zaken met onmiddellijke ingang ontheven van zijn taken en bevoegdheden bij gebreke van een effectieve...
Lees verderGeen dringende reden als bedoeld in art. 7A:1639o BW. Ontbinding van de overeenkomst. Toekenning wachtgeld overeenkomstig Uitvoeringsregeling...
Lees verderEiser oefende als patholoog anatoom zijn praktijk in maatschapsverband met ander uit. Die ander verkocht zijn deel aan eiser. Daarna overleg met...
Lees verderIn casu is er onvoldoende grondslag om ook na de sluiting van het ziekenhuis de specialisten te bevoorschotten vooruitlopend op een eventuele...
Lees verderSpecialisten in dienstverband vorderen betaling van structureel overwerk, verricht gedurende een lange periode. Uitleg bepalingen van de...
Lees verderIn gegeven situatie (conflict tussen perfusionist en overige leden van zijn maatschap, waarvoor ziekenhuis op zichzelf geen verantwoording draagt)...
Lees verderIn een eerdere procedure heeft het Scheidsgerecht de vordering tot nietigverklaring van een - eerdere - opzegging afgewezen. Daarna besloot het...
Lees verder