Kort geding: vordering in kort geding om na op non-actiefstelling tot het werk te worden toegelaten. Langdurige samenwerkingsproblematiek. Onbegeleide terugkeer van eiser naar werkvloer niet mogelijk en niet verantwoord. Belangenafweging leidt tot afwijzing van de vordering.
Bijlage:PDF KG 23/05